Arbo & de RI&E
Arbo & de RI&E
Als werkgever is het jouw verantwoordelijkheid te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving voor alle medewerkers. Als medewerker is het jouw verantwoordelijkheid om goed voor jezelf te zorgen en te letten op je collega’s. Onder het thema Arbo, ofwel arbeidsomstandigheden geven wij invulling aan de wettelijke verplichtingen en bijhorende taken en verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken binnen jouw bedrijf.
Risico’s
Een ondernemer loopt risico’s, dat weet jij als geen ander. Het product waarin je investeert moet aanslaan, de klanten moeten betalen, en een inbraak in je bedrijf moet voorkomen worden. Allemaal risico’s. Dat hoort nu eenmaal bij het ondernemerschap. Zolang alles goed gaat, verdien je er met jouw medewerkers een boterham mee.
Ken je alle risico’s? Ook voor je medewerkers en materieel?
Maar wat als er plotseling een ongeval met een machine gebeurt? Een medewerker gevaarlijke stoffen binnenkrijgt? Of als iemand uitvalt omdat hij of zij te zwaar werk heeft, of te veel? Dan staat de productie stil, of moet je het met een persoon minder doen. Daar komen nog de kosten van verzuim en mogelijke reparaties bij. Bovendien brengt het je goede naam in gevaar. Kortom, behoorlijke risico’s!
Risico Inventarisatie en Evaluatie
Je hebt vast wel eens gehoord van RI&E. Een RI&E is eigenlijk twee dingen: een inventarisatie van alle veiligheids- en gezondheid risico’s in je bedrijf, en een Plan van Aanpak (PvA) voor het oplossen ervan. Met die twee aspecten kun je de risico’s voor je medewerkers en je bedrijf terugdringen. Door samen met je medewerkers aan de slag te gaan met het Plan van Aanpak zal tevens de medewerkerstevredenheid stijgen en zal het ziekteverzuim dalen.
Ingewikkeld? Dat valt mee. Belangrijk is een RI&E wél. Zo belangrijk dat de overheid de RI&E via de Arbowet verplicht heeft gemaakt voor alle ondernemers met personeel. De inspectie SZW controleert hier dan ook op, en mogelijk is het hebben van een geldige RI&E ook opgenomen als vereiste in je polisvoorwaarden.
Het Facilitaire Huis maakt of helpt je bij het maken van de RI&E en wij zorgen ervoor dat je weet hoe je deze RI&E actueel kan houden. Samen benoemen wij praktische oplossingen voor de risico’s die wij benoemd hebben en zetten wij in op de juiste communicatie met je medewerkers.
Daarnaast kunnen wij je preventiemedewerker trainen en indien nodig jaarlijks ondersteunen bij het uitvoeren van zijn of haar taken.
Het Facilitaire Huis is van mening dat Arbeidsomstandigheden van zowel werkgever als werknemer is.
Het is ons doel om samen te werken aan een gezonde en veilige werkomgeving.
Heb je interesse?
Neem dan contact met ons op, wij komen graag bij je langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Ik heb interesse!
